Auteur/autrice : admin

Humour du mois de la femme : les stéréotypes sur Hommes-Femmes au travail

    IL   ELLE IL a mis la photo de sa femme et de ses enfants sur son bureau : Quel bon père de famille ! ELLE a mis la photo de sa femme et de ses enfants sur son bureau : Sa famille passe avant le travail. IL a un bureau encombré : C’est un bosseur et un fonceur. ELLE a un bureau encombré : Elle est sans cervelle et aime la pagaille. IL parle avec des collègues : Toujours soucieux de concertation. ELLE parle avec des collègues : Encore en train de jacasser. IL n’est pas dans son bureau : Il est sûrement en conférence ELLE n’est pas dans son bureau : Elle est sûrement aux toilettes On ne le trouve pas dans le service : Il est allé voir des clients. On ne la trouve pas dans le service : Elle est sortie faire des courses. IL déjeune avec le patron : Il fait son chemin. ELLE déjeune avec le patron : Elle couche avec lui ILs’est fait critiquer par le patron : Il va se ressaisir. ELLE  s’est fait critiquer par le patron : Elle ne s’en relèvera pas. On lui a joué un sale tour ; Est-ce qu’il s’est mis en colère ? On lui a joué un sale tour : Est-ce qu’elle a eu sa crise de larmes ? IL se marie : Ça va le stabiliser. ELLE se marie : Elle va faire un enfant. IL va être père : Il aura bien besoin d’une augmentation. ELLE va être mère : Elle va coûter cher en congé de maternité IL part en voyage d’affaires : C’est...

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Vous êtes pour l’égalité de genre : vous devez lire ce rapport

« Debout Congolaises ! » entame la publication d’une série d’articles consacrés à l’égalité de genre en RDC en utilisant le « Profil du pays en matière d’égalité de genre » commandé par l’Ambassade de Suède à Kinshasa, en collaboration avec le Département Britannique de Développement International (DFID), la Délégation de l’Union Européenne et l’Ambassade du Canada à Kinshasa. Ces bailleurs de fonds placent l’égalité des sexes et/ou les femmes et les filles au cœur de leur tâche visant à promouvoir et créer les conditions nécessaires pour réduire la pauvreté en République Démocratique du Congo (RDC).

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Des outils pour sensibiliser à l’enrôlement des électrices

L’opération d’enrôlement des électeurs/trices est actuellement en cours. Elle est même terminée   dans la province-pilote du Nord-Ubangi avec un bilan de 803.986 électeurs enrôlés soit un taux de 96,24% des 835.418 prévus. A la date du 22 février, jour du point de presse du Président de la CENI, (que vous pouvez visionner , EN CLIQUANT ICI.  ), l’opération d’identification et enrôlement des électeurs dans les aires opérationnelles 1 et 2 se solde par un enrôlement de 15.276.033 des personnes sur 20.794.929 électeurs attendus, soit un taux de réalisation de 73,46%. « Il se dégage des statistiques enregistrées une proportion de...

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Le Parlement doit réviser la loi électorale en vue de tenir compte de la parité

Dans son discours d’ouverture de la session parlementaire ce 15 mars, le Président de l’Assemblée Nationale Aubin Minaku a déclaré : « Cette session sera une session vouée aux enjeux électoraux. Je saisis cette opportunité pour nous convier à nous préparer à affronter de nouveau les méandres du suffrage universel. Invitation nous est adressée de nous atteler à faire adopter en toute diligence toutes les lois ou révisions y relatives» (…) Nous pensons que le gouvernement devrait, au plus tard le 10 avril, déposer en l’état les projets de loi lié aux élections, hormis bien évidemment celui relatif à la détermination...

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La check-list du ou de la journaliste « sensible au genre »

Beaucoup de journaliste/pigiste qui voudraient collaborer avec « Debout Congolaises ! » se demandent probablement ce que signifie « pratiquer un journalisme sensible au genre ». En prélude au Module de formation en ligne sur ce thème,  voici la Check list ou Fiche de contrôle de prise en compte du genre dans la production des émissions radiophoniques (adaptable aussi à la presse écrite et télévisée) que « Debout Congolaises ! » utilise et veut voir utilisée par toutes ses collaboratrices et collaborateurs. Etape Questions à se poser? Pré-production  Est-ce que la thématique intéresse les hommes/femmes? Quelles sont les conclusions de l’analyse genre par rapport à la thématique et le contexte? Quelle est la meilleure façon d’aborder la thématique avec les hommes/femmes? Quels sont les points de vue sur la thématique spécifiques aux hommes et aux femmes? Production Faut-il parler aux hommes et aux femmes en même temps ou séparément? Quelle est la meilleure façon d’aborder le sujet avec un homme/une femme? Comment prendre en compte la sensibilité et le point de vue des hommes et des femmes? Comment équilibrer les expériences des hommes et des femmes dans l’émission? Est-ce que le conjoint de la personne interviewée doit assister à l’entrevue? Avez-vous besoin d’un chaperon pendant l’entrevue? Est-ce que vous utilisez un langage qui est inclusif des hommes et des femmes Avez-vous trouvé ou créé des mots dans votre langage qui son inclusifs des hommes et...

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