Auteur/autrice : admin

Un état des lieux annuel sur l’égalité entre les femmes et les hommes en RDC ?

C’est un des  outils que l’Observatoire de la parité et de l’égalité F/H (OPE) aimerait pouvoir produire car cela permettrait de savoir où en est le sexisme en RDC, de vérifier si la masculinité toxique est en progression ou en régression,  de mettre au jour les mécanismes communs qui conduisent garçons et filles à intégrer et à répéter les stéréotypes de genre via l’éducation familiale, scolaire et, de plus en plus, via les réseaux sociaux. Malheureusement, jusqu’à présent, l’OPE n’a pas reçu de bailleurs ou de partenaires techniques et financiers les moyens nécessaires pour réaliser un tel « baromètre » de l’égalité entre les hommes et les femmes, les garçons et les filles, en RDC. C’est pourquoi l’OPE s’est décidé à présenter le rapport ou plutôt l’état des lieux annuels sur l’égalité entre les femmes et les hommes que le Haut Conseil à l’égalité (HCE), un organisme français, a publié ce lundi 22 janvier. Dans l’espoir que la lecture de cet article du Monde, synthétisant ce rapport,  pourra convaincre qu’il est indispensable de pouvoir disposer aussi en RDC d’un tel état des lieux du sexisme pour pouvoir faire progresser la parité et faire régresser les inégalités F/H.

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Le Vatican autorise la bénédiction hors liturgie des couples de même sexe

Un document publié par le Vatican, lundi 18 décembre, autorise la bénédiction des couples homosexuels et des couples « en situation irrégulière », une première dans l’histoire de l’Eglise catholique. Une forme de reconnaissance inédite, qui n’ouvre pas pour autant la porte au mariage religieux des couples de même sexe, auquel le Saint-Siège reste opposé.

Ces bénédictions ne pourront pas se faire dans « une forme (…) fixée rituellement » par les autorités de l’Eglise catholique, pour éviter toute confusion avec le mariage, précise le texte du Vatican.

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Mode d’emploi de la fraude électorale 2023

Déjà lors des élections de 2018, l’Observatoire de la parité et de l’égalité F/H avait mis en évidence les mécanismes de la tricherie électorale dans un article intitulé « La CENI aussi connaît le vainqueur » , publié 5 jours après le scrutin, avant même la proclamation des résultats par la CENI. La même méthodologie du trucage des élections sera employée à nouveau le 20 décembre  par l’utilisation des technologies numériques et l’outil de la « machine à voter » , rebaptisée par les Congolais la « machine à voler », re-rebaptisée aujourd’hui par la CENI et devenue le « Dispositifif électronique de vote » (DEV).

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« STOP AU HARCELEMENT SEXUEL » : premier bilan de la campagne et de l’exposition itinérante

Dans le cadre des 16 jours d’activisme contre la violence à l’égard des femmes commencés le 25 novembre et terminés le 10 décembre, l’Observatoire de la parité et de l’égalité H/F (OPE) a choisi de faire campagne sur le thème « STOP AU HARCELEMENT SEXUEL » et a conçu, avec l’appui technique et financier de la GIZ,  une exposition itinérante qui a été installée, et continuera d’être installée, dans plusieurs lieux : écoles, universités, églises, etc.

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Sud-Kivu : les femmes sont moins représentées au sein des collèges des étudiants

Au Sud-Kivu, sur une vingtaine d’universités que comptent la ville de Bukavu, seuls les comités d’étudiants de trois universités sont dirigés par des filles. Un nombre réduit qui inquiète de nombreuses femmes dans la province. L’Université catholique de Bukavu (UCB), l’Institut supérieur de la pastorale familiale (ISPF) et l’Institut supérieur des techniques médicales, ISTM sont les seules institutions dirigées par des filles dans la province du Sud-Kivu. Pourtant, plus de vingt universités y sont opérationnelles. Peu d’entre elles se font aussi élire dans le collège provincial des étudiants, une forme de syndicat des étudiants au niveau de la province. L’étude montre que la représentation féminine est estimée jusqu’à présent à 25% dans les collèges des étudiants. Peur, méfiance et préjugés Malgré différentes qualités que peuvent avoir des jeunes filles étudiantes, elles n’accèdent pas à des postes électifs pour la représentation des étudiants au niveau de leurs institutions. Certaines sont sous estimées par la communauté estudiantine, d’autres ont peur de postuler par peur d’être jugées, estimant que ces postes ne sont réservés qu’aux hommes. « Je n’ai jamais vu là où la direction de l’institution ou les hommes refusent à une fille de postuler quand il y a élection. Il faut que la fille d’abord découvre ce quelle est pour arriver à déposer sa candidature. Lorsqu’on découvre en soi la capacité, facilement on peut se lancer pour être porte-étendard des...

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