Auteur/autrice : Luc Henkinbrant

Faire progresser l’équité de genre dans les processus, institutions et activités à la base de la gouvernance foncière.

«Les Etats devraient tenir compte des obstacles particuliers que rencontrent les femmes et les filles en ce qui concerne les régimes fonciers et des droits qui y sont associés et prendre des mesures pour que les cadres juridique et politique offrent une protection adéquate aux femmes et que les lois qui reconnaissent les droits fonciers des femmes soient respectées et appliquées»… «Les Etats devraient élaborer des politiques, des lois et des procédures pertinentes au moyen de processus participatifs impliquant toutes les parties concernées, et faire en sorte que les femmes comme les hommes y soient associés dès le départ»...

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Quelques derniers conseils pour la campagne électorale, trouvés sur les réseaux sociaux

La Clinique électorale en ligne a déniché sur les réseaux sociaux (évidemment !) deux publications (posts) prodiguant des conseils intéressants pour les candidat.e.s, susceptibles d’améliorer leur campagne électorale. Le premier concerne les affiches et donc aussi la photo du ou de la candidat.e. Le second insiste sur l’importance de renforcer les contacts de porte à porte avec les électeurs et de mobiliser autour du candidat une équipe de sensibilisateurs. Nous intégrons ces bons conseils dans les modules de (auto)formation de la Clinique électorale en ligne sur deboutcongolaises.org SUR LES AFFICHES La campagne est lancée ! Petit conseil de communication aux...

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Grâce aux quotas, le nombre de femmes députées a presque doublé au Sénégal

Grâce à l’adoption d’une loi sur la parité introduisant des mesures de discrimination positives, les quotas, le nombre de femmes élues à l’Assemblée nationale du Sénégal a pratiquement doublé, passant de 33 députées à 64.  Avec 44,6 pourcent de femmes députées, le Sénégal approche de la parité parfaite au sein de l’Assemblée nationale qui compte 150 sièges. Adoptée le 28 mai 2010, la loi sur la parité représente une avancée majeure pour la participation politique des femmes au Sénégal. Elle prévoit la parité dans les instances électives et semi-électives à tous les niveaux -national, régional et local-, en exigeant des partis politiques qu’ils soumettent des listes de candidats qui présentent hommes et femmes de manière alternée et un ratio homme-femme aussi proche que possible de 50 pourcent. Dès 2008, ONU Femmes a soutenu la mise en place du Comité en charge de la rédaction de la loi ainsi que le Conseil Sénégalais des femmes (COSEF), qui est une organisation regroupant des femmes de tous les partis politiques représentatifs du pays. « C’est l’aboutissement d’une lutte qui a duré plusieurs générations. Le chemin est long, le combat doit se poursuivre et je suis convaincue qu’on y arrivera», a estimé Fatou Sarr Sow, Directrice du Laboratoire de Recherche sur le Genre à l’Université Cheikh Anta Diop et Présidente du Caucus des Femmes leaders au Sénégal, une organisation de femmes leaders mis...

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« Lorsqu’on est un.e homosexuel.le, il faut lutter tous les jours contre les préjudices et la violence »

Helen Tavares savait qu’elle était différente des autres, mais il lui a fallu longtemps pour accepter son identité sexuelle en raison des pressions et des attentes de la société. Bien que l’homosexualité soit légalement permise au Cabo Verde, les personnes LGBT y sont victimes de discrimination et de violence. Les mariages entre personnes du même sexe n’y sont pas reconnus, et une discrimination constante pèse contre les personnes LGBT dans les domaines de l’emploi et du logement.  « Dès un très jeune âge, j’avais le sentiment qu’une partie de moi était différente des autres enfants, mais je n’arrivais pas à...

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