Cette boite à outils numériques a pour objectif d’encourager la pratique d’un « journalisme sensible au genre» ou qui adopte une « optique de genre » :  « Une optique tenant compte du genre permet aux journalistes d’observer et de rapporter le monde à travers les yeux des femmes, reflétant ainsi leurs expériences, préoccupations et opinions dans la couverture des nouvelles, sans compter que les femmes sont plus aptes à raconter leurs histoires dans leurs propres mots. Une optique tenant compte du genre peut révéler si un événement ou un processus touche les femmes et les hommes, les filles et les garçons de manière particulière. Elle permet aux reporters de découvrir un éventuel angle lié au genre, qui pourrait ajouter une dimension importante et percutante au reportage. Une optique tenant compte du genre peut aussi favoriser des réflexions plus approfondies et élargies à l’égard de toute la panoplie d’événements et d’enjeux que couvrent les médias ».

 

Le journalisme « sensible au genre », c’est quoi ?

 

La check-list du ou de la journaliste « sensible au genre » :

Beaucoup de journaliste/pigiste se demandent probablement ce que signifie « pratiquer un journalisme sensible au genre ». La Check list ou Fiche de contrôle de prise en compte du genre dans la production des émissions radiophoniques (adaptable aussi à la presse écrite et télévisée) est un bon outil pour répondre à cette question.

Étapes

Etape Préproduction : Questions à se poser?

  •  Est-ce que la thématique intéresse les hommes/femmes?
  • Quelles sont les conclusions de l’analyse genre par rapport à la thématique et le contexte?

 Etape Production : Questions à se poser?

  • Quelle est la meilleure façon d’aborder la thématique avec les hommes/femmes?
  • Quels sont les points de vue sur la thématique spécifiques aux hommes et aux femmes?
  • Faut-il parler aux hommes et aux femmes en même temps ou séparément ?
  • Quelle est la meilleure façon d’aborder le sujet avec un homme/une femme?
  • Comment prendre en compte la sensibilité et le point de vue des hommes et des femmes?
  • Comment équilibrer les expériences des hommes et des femmes dans l’émission?
  • Est-ce que le conjoint de la personne interviewée doit assister à l’entrevue?
  • Avez-vous besoin d’un chaperon pendant l’entrevue?
  • Est-ce que vous utilisez un langage qui est inclusif des hommes et des femmes
  • Avez-vous trouvé ou créé des mots dans votre langage qui son inclusifs des hommes et des femmes
  • Evitez-vous des adjectifs qui ne sont pas pertinents ou qui renforcent les stéréotypes?
  • Avez-vous accordé la même attention et le même traitement aux points de vue des hommes et des femmes?
  • Avez-vous évité la reproduction des représentations négatives et autres stéréotypes?
  • Avez-vous agencé les informations de telle sorte que chacun et chacune y trouve son intérêt?
  • Avez-vous présenté les intérêts des uns/unes et des autres comme des menaces pour les autres?
  • Avez-vous choisi des musiques de transition qui valorisent et rassemblent les hommes et les femmes?
  • Est-ce que la programmation de la diffusion prend en compte les heures d’écoute des hommes et des femmes ?

Etape Suivi-évaluation : Questions à se poser?

  • Combien d’hommes et combien de femmes sont intervenus durant l’émission?
  • Quelles sont les réactions/le feedback des hommes et des femmes? Y a-t-il une différence?

En plus de l’intégration du genre dans les émissions, il est important de réfléchir à la façon dont le genre est pris en compte dans la gestion de la radio. 

  • Combien d’hommes et combien de femmes travaillent dans votre station radio?
  • Pourquoi il y a-t-il plus d’hommes que de femmes (ou vice versa)?
  • Dans la gestion de la radio, est-ce que ce sont des hommes ou des femmes qui occupent les postes de décision?
  • Est-ce que la station a une politique sur l’intégration du genre dans les émissions?
  • Est-ce que vos animateurs et animatrices sont suffisamment sensibilisés au genre?
  • Qu’est-ce que vous pourriez faire pour rendre le fonctionnement de la radio plus équitable pour les hommes et pour les femmes?
  • Etc.

Imprimez la check-list et ayez la toujours avec vous pour être sûr de pratiquer un journalisme sensible au genre : LA CHECK LIST DU JOURNALISTE SENSIBLE AU GENRE

 

Exemples de reportages/articles « sensibles au genre » :