Étiquette : égalité de genre
Pourquoi l’égalité entre les femmes et les hommes est-elle importante pour l’action climatique ?
Si le changement climatique est une menace pour tous, il n’affecte pas tout le monde de la même façon. Ses effets perpétuent et amplifient les inégalités structurelles, notamment celles qui existent entre les femmes et les hommes. Cela est d’autant plus vrai dans les nombreuses régions du monde où les femmes tirent leurs revenus d’activités soumises aux effets du climat, comme l’agriculture ou le travail manuel.
La crise climatique, comme presque tous les autres défis humanitaires et de développement, touche plus lourdement les femmes.
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Pourquoi nous avons besoin de journalistes féministes
Il n’y a aucun pays dans le monde dans lequel les hommes et les femmes sont égales. Aucun. Cette vérité, inévitable, s’introduit dans tous les aspects de nos vies publiques et privées. Pourtant, elle est souvent exclue des titres d’actualité.
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L’Observatoire de la parité et de l’égalité H/F : Domaines d’intervention et d’expertise
L’Observatoire de la parité et de l’égalité H/F (OPE) est une organisation de la société civile (OSC), dont la mission fondamentale est la promotion et la défense des droits des femmes. L’OPE est très engagé depuis près de 15 ans dans le combat pour renforcer la parité, l’égalité des sexes et les droits des femmes. Il possède une expertise et a développé des actions et des projets dans plusieurs axes/thématiques : La participation des femmes à la prise de décision La participation égalitaire des femmes aux processus de prise de décision est au cœur de la mission de l’OPE depuis...
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Egalité des sexes et crise climatique : 5 moyens de favoriser le changement
L’inégalité entre les sexes et la crise climatique sont deux des défis les plus urgents qui doivent être relevés aujourd’hui. Maintenant que nous comprenons mieux et établissons les liens essentiels entre les questions de genre, l’équité sociale et les changements climatiques, il est temps d’agir pour trouver des solutions.Qu’il s’agisse d’accroître la représentation des femmes aux postes de direction et de décision ou de redistribuer les responsabilités de soins et les ressources productives, le progrès vers un avenir durable et égalitaire entre les sexes commence par une action dès aujourd’hui.
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